برگزاری انجمن خبرگی با محوریت منابع انسانی در پالایشگاه آبادان

🔻نشستی با حضور مدیران منابع انسانی شرکت پالایش نفت آبادان برای بررسی اهمیت و جایگاه انجمن‌های خبرگی در مدیریت برگزار شد.

🖋 به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش نفت آبادان، این نشست با حضور مدیر اجرایی مدیریت دانش و جمعی از مدیران زیرمجموعه منابع انسانی این شرکت برگزار که در آن به تبیین اهمیت و نقش انجمن خبرگی پرداخته شد.

🔹 قاسم خواجه وندی مدیر اجرایی مدیریت دانش پالایشگاه آبادان در این جلسه با اشاره به تاریخچه مدیریت دانش در این پالایشگاه و نقشه راه استقرار مدیریت دانش افق ۱۴۱۰، به معرفی دستاوردهای درون و فرا سازمانی مدیریت دانش، ساختار پیشنهادی این مدیریت برای رفع چالش‌های سازمانی، معرفی نقشه راه مدیریت دانش افق 1410 با رویکرد مدل CMMI سطح بلوغ مدیریت دانش پرداخت.

🔹تشریح علت‌های تشکیل و اهمیت انجمن خبرگی در سازمان، چگونگی شناسایی، دسته‌بندی و اولویت‌بندی چالش‌ها از دیگر محورهای سخنان وی در این نشست بود.
🔹 در این جلسه مقرر شد ادارات زیرمجموعه منابع انسانی به‌طور جداگانه جلسه انجمن خبرگی تشکیل داده و نسبت به شناسایی چالش‌های موجود و پیش رو، دسته‌بندی و اولویت‌بندی آن‌ها اقدام کنند.
🔹پیگیری دریافت چالش‌های ادارات زیرمجموعه منابع انسانی و بررسی این چالش‌ها توسط مدیر منابع انسانی برای برگزاری جلسه دوم از دیگر مصوبات این نشست بود.